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株式会社コシダカホールディングスの口コミを探す

株式会社コシダカホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
マネージャー研修などもあるので、キャリアアップしたい人は挑戦できる

組織体制・コミュニケーション:
上司はアットホームだが訪店頻度が低い為、会議などの社員が集まる機会などに話すことがほとんどであまり関わりはない

回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 24万円 3万円 0万円
年収 236万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については働けば働いた分プラスになるといった印象 深夜営業がある為
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回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:退職金はないが社宅、通勤手当、禁煙手当等がある 福利厚生に関してはすご
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回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが当日欠勤などが出た場合は出なきゃいけない 勤務
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回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:新しい企画や新規顧客開拓にはすごく前向きで挑戦的である ひ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:上司とは関わり
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:喫煙者には厳しく、禁煙をすると手当が貰えるという制度があります。手当を
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本社員が店舗に1人いてあとはアルバイトの方々なので、アルバ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、割りと可愛がられますが、社員同士で仲良く
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは月八回。休暇は調整しづらい。有給は取れるが時期が来たら
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:働きがいはある働きがい:売上利益や、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:社宅あり、交通費全額支給退職金なしオフィス環
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回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:育休などあるが結婚してる方などにはおすすめできないが1人身の方
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 37万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:沢山もらえていた評価制度:
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいが実力がないと管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:一店舗で社員は一人しか居らず、シフトを組む際、バイトの穴埋めを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:いろいろな仕事をしてきたが、良い点は余り見つからない。月間休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:含み残業で残るため、就業時間のメリハリがありません。18時の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:利益がそのまま給料に直結するところ、上につく人にもよるが、研修がしっか
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:禁煙手当など当時は珍しい手当があり、喫煙しないものにとっては嬉しい手当
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:当時、有給を自由に消化していたら、途中から制限されるようにな
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 1万円 15万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業と事務方ははっきりと分けられていて、営業の方が力を持っている。評価
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:躍進力。事業の弱み:特に弱みは感じない。事業展望:今後も店舗を増やし
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:特に事務方のキャリアアップは見込めなかった。働きがい:報連相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:ギリギリの人数で仕事をすることが多く、病気療養などで長く休みが必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーなどがあり、どうしても残業になってしまう場合でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:向上心のある社員にはいろいろなことに挑戦させてくれる。研修も多く、スキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士の仲がいい分、空気を変えるのが難しい。先輩の言うことは絶対、と
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が急成長した。特に教育プログラムなどはなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】東京で2回研修があり、最初の3日間は7つの習慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】記憶力が本当に足りなかったので、同僚とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまりそれはないと思う。残業代も制限
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でトークなどのベースを作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研修があるので自分自身のスキルアップには
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】キャッチに出たら絶対にやりとげるぞという
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