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東京経済株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京経済株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京経済株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情報部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風：
創業から半世紀を超える業歴を持つことで既に社内文化は成熟しており会社を支える基盤となっている。ただし、過去の風潮にとらわれ過ぎることなく社員の意見が反映される社風であり、社内文化さらに熟成されていると評価できる。

組織体制・コミュニケーション：
伝統的にオープンな組織体制が受け継がれているといえる。縦割りの組織ではなく所謂風通しが良い職場といえる。幹部社員は常に社員とのコミュニケーションの充実へ気配りを欠かさないことが働きやすさの向上につながっているといえる。

ダイバーシティ・多様性：
国内でのサービス事業が主体であり、人種。国籍、宗教などへの具体的な対応は個別に行われているが、業務は性別に関係なく成果に応じて評価されることが徹底されているといえる。女性の管理職も多く活躍している点は評価できる。

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風：各事業所によって雰囲気が大きく違うため、一概には言えません

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくなく、納得いかないことは納得いくまで妥協せ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しくないため、上司になんでも相談しやすい。自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:調査会社という特殊な事業を生業としているので、従業員も癖の

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風：基本的に自由。期限内に仕事ができれば特に何を言われるわけで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、多いがエリアによる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:創業者一族による同族経営。古くからのしきたりがあるようで、

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:がんばれば評価してくる先輩や上司は多い。しかしながら、それ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店事務/ なし

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3.2

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東京経済株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.tokyo-keizai.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区鍛冶町２−５−１１

従業員数	119名
設立年	1961年
資本金	99百万円
代表者	越智英雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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