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東京経済株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 情報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
経営・経済に関する知識はもとより、コミュニケーション能力を磨くことができる。業務的に企業の経営者と面談する機会が多いことは自身の人生設計などへの大きな財産となるといえる。簿記や中小企業診断士などの資格取得への理解も深く、個別での支援実績も評価できる。

働きがい:
顧客からの評価はいうまでもないが、業務的に企業の経営者と面談する機会が多いことは、異世代の人脈づくりや自身の人生設計などへの大きな財産となり、日々の業務をとおして人としての幅の広げられると感じている。

回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:様々な知識を広く知ることが出来、俯瞰的に世の中をみることがで
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:会員さんから頻繁に電話が来るようになると、頼られている感はある。必要と
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 調査員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
働きがい:企業の信用調査を通じて経営層の方とコミュニケーションを取れることで、日
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回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:色々な会社を知ったり、数字に強くなることはあるが、特に支援は
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回答者: 男性/ 企業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:好奇心旺盛な人にいい会社です。企業調査を通じいろんな代表者と面談でき、
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修制度はなし。すべて自分次第というところ。自分を売り込めま
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:経営者とお会いすることがほとんどで、多様な知見や見解を得ることができ、
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:平社員で入社してすぐの段階で色々な企業の経営者や大会社の幹部等と話がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:経営者と直接やり取りができ、新規事業のヒントや人脈が作れる。
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回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:支援制度などはない働きがい:会社代表者との面談は非常にために
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:研修もあるが、あまり期待しない方が良い。上司や先輩社員を駆使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:入社直後には、研修があるが、それ以降はほとんど行われておらず、社員教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:研修はほぼない。担当者もいません。先輩達の動きを見て覚えるしかなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:経営者と直接面談し、企業の内容を詳しく知る事が出来る。いろいろな経営者
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、資格取得の支援制度はありませんでした。
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