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株式会社土木管理総合試験所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社土木管理総合試験所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社土木管理総合試験所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GEOコンサルタント

3.7

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも何事もさせてくれる。
部署ごとによるが風通しはいい。
主体的動けば何事もさせてくれるし、サポートしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いので話しやすい。
自分以外の部署の人ともかなり連携をとる。
コミュニケーションがとても大事。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに拠点があるように東南アジアの人が多く働いてる。全員、日本語は話せるのでコミュニケーションは問題ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:社内イベントや行事があり、会社全体の一体感醸成に寄与してい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:なんでも、やらせるやる気次第風通しはいいように感じる組織体

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。自発的に考えたり動ける人にと

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:社風としては新しいことにチャレンジしていく考えを持っており

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回答者：男性/ 検査工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが組織間の交流は多い。上司も人によると

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:自分で考えて自分から変革する人間であれという社訓を持つ。そ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:こちらについては不明です。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取

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回答者：男性/ 現場試験部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:周りの先輩は聞けば教えてくれる人が多く、色んなことに挑戦で

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい社風だが、上司によることがある。就業開

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回答者：男性/ 建設業に関わるサービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:社長や経営陣が積極的にチャレンジする会社で比較的若い社員が

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回答者：男性/ 非破壊/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:社風というより、各営業所の影響の方が強く感じます営業所と上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社全体として、人材を大切に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時と15時に10分休憩時間があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：人は人、で人に関心が無くコミュニケーションが苦手な人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：専門家が多いため、高度な技術が必要な試験を熱心に取り組

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3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社土木管理総合試験所
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.dksiken.co.jp/
所在地	長野県長野市篠ノ井御幣川８７７−１

従業員数	403名
連結従業員数	417名
設立年	1985年
資本金	1205百万円
代表者	下平雄二
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	415万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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