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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:
基本的に、放任主義

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないと思います。温厚な人が多いが、攻撃的な人も稀にいます（部署による）

ダイバーシティ・多様性:
基本的には服装も髪型も自由

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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はかなり低いです。契約社員は基本的に賞与なし（たまにお小遣い程度も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事のやりがいは十分に感じられ、人としても成長のできる会社。ですが、残
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:上司や先輩は親身に相談に乗ってくれるが、上層の力が強いので
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:人によってかなり異なるようでした。当時は休日出勤もあり、代休
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発:新卒の入社研修あり。希望者は仕事に関する講座の受講も可能でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は一定の料金しか支給されず、１００時間しようが２００時間残業しよ
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ずしも希望の業務に就ける訳では無い。毎年面談が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分次第ですが、成長できる環境だと思
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待できません。貰っている人は役職があったり、頻繁な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点…お客様から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役に立っているという
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
オフィス環境:オフィスは新しく綺麗。休憩スペースは少し狭いのであまり落ち着きませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】企画提案した人のみが苦労する社風のため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。業務シフト（紙
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が立てた企画立案を広告展開して頂き、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視です。各自目標数字（
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事のできる人は活躍し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】役職者・役員が無言の圧力をかける社風な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】ディレクター自らアカウントマネージメントを行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】協力体制はなく、自ら調べたり行動して経験値を積むよ
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月01日
企業カルチャー・社風:まったくクリエイティブのノウハウがない会社。チラシを中心と
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:人による。できる人に仕事が集中して、ハードになるのはどこのク
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては連休・祝日なし。勤務時間は仕事内容によってピン
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
事業の強み:地元企業の仕事が多い事業の弱み:人手不足事業
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月01日
福利厚生:若い会社なので、これから社員が年をとると、どうなるのか。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:札幌本社は一戸建てで、自由に使用できるキッチン付
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月01日
事業の強み:組織が大きいので、物理的な対応力はある。事業の弱み:クリエイティブ会
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
成長・キャリア開発:契約社員は特になし。働きがい:自分の仕事を定時まで終わらせら
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 第一制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので比較的働きやすいと思います。結婚後も変わらず働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につくとい
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月01日
成長・キャリア開発:まったくの個人まかせ。オペレーターとしての技量は向上できるか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】先輩にはかろうじて指導してもら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらとも言えない。成果を重視するというより
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ほとんどない。パワハラを受けてい
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