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新日本非破壊検査株式会社の入社前とのギャップ
3.3
69件
新日本非破壊検査株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。新日本非破壊検査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本非破壊検査株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月17日
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 検査業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 検査補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−18−14非破壊検査ビル
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 検査工務部
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも出張が多く、休日出勤や残業も多い。...
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3.0
東京都中央区日本橋本町4−11−5住友不動産日本橋本町ビル8F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 試験担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんなに特殊な会社だと思わなかったので、財団法人の特...
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3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋4−6−17住化不動産横堀ビル4F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 分析技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪ラボラトリー/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発にも力を入れていると思っていたが、寧ろ研究開発は衰退...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原新町3−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な人が多いため、会社のルールを変えるのは難しい...
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3.1
東京都世田谷区駒沢3−15−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同業種が合併したが、社風がかなり変わった...
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3.0
広島県呉市三条2−4−10
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 株式会社シーエックスアール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多い会社でした。入社時には説明はなかった。現在は分かり...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1−36
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS事業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジンを分解組み立てする仕事ができると思っていたが、配属先...
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3.3
東京都渋谷区元代ー木町52−1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:試験をしてればいいだけではなくて、事務仕事やお客様とやりとり...
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新日本非破壊検査株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業員が欠員気味ということで、現場作業員から営業部転属となったが、関東圏の営業部は旧体制の考え方な上ろくでもない人間が大半を占めているため、増員しても辞めていくを繰り返している。そのため、営業というよりもずっと退職者の引き継ぎに追われて楽に仕事にならない。
営業職でありながら管理職のコミュニケーション能力が終わっているので、助けを期待することもできない。
そういう内情を本部は把握しているが、配属、転属者には伝えないので、そういう環境に適応できる頭のネジがいかれた人間か古い時代の管理職しか残らない。