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株式会社ソフトフロントホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
オフィス環境：赤坂見附から通おうとすると、激坂があります。夏は本当に暑く、雪が降るとほぼ登れません。永田町から来ることをお勧めします。
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
オフィス環境：オフィスはきれいです。掃除もきちんとしてくださっています。人数のわ
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：福利厚生についてはそこまで力をいれておらず、ベネフィットワンに加入して
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：気になる点は特になく、可もなく不可もなくという状態です。福利厚生に力を
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：人事担当者がベネフィット・ワンを導入してくれ、色々と考えてくれていたの
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：部署や担当業務によっては徹夜が続きいている社員や残業時間が続いている社
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：残業をする社員が多かったことより、就業時間が短縮され、また残業時間を減
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
オフィス環境：フレックスやクールビズ制度を導入しており、またドレスコードも殆ど無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】申請した際は取りやすい環境ではありまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日がノー残業デーでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率は2割程度でした。 消化を促すよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】夏季休暇が5日ありましたので充分だ
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