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株式会社ソフトフロントホールディングスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
勤務時間・休日休暇：人によりそれぞれという感じです。古くからいる人たちは自分の仕事を抱え込み、新しい人に振れないので、休日出勤も多いようです。それ以外の人たちは有休などがとりやすいです。
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
勤務時間・休日休暇：休日に関して気になる点はありません。有休消化率も高く、みな自
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
社内制度：役員間で色々な事業計画を確定していく事は当然ですが、決定事項等に関する
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
勤務時間・休日休暇：夏休みを使用できる期間が一般企業より長期間で設定（5月～12
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
勤務時間・休日休暇：法律的には問題ありませんが、入社半年後からの有休付与だったの
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