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株式会社有賀園ゴルフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:はっきり言って、女性、男性あまり関係なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:販売員にキャリアがあるのかがそもそも疑問だか、知識を身につける事でライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:店舗によりマチマチで、いい店も悪い店もある。ただ、概ね問題を抱えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性客が多いため、女性の接客はとても重要。上客が多いため、お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:前職での会社が実質倒産だったので、手近で仕事を見つけねば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごとの差異が激しく、全く店員が定着しない店舗がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:店舗年数や、店長の指導力によってだいぶひらきがある。お店の清掃等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生が非常に弱く、一般的に見れば勤務しずらい。休日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:販売なので、男女問わず役職に就くチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:社歴の長い人の話しではここ20年ほど株式上場することを年始の目標
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数の問題で早い段階で昇進出来るが、業務内容と照らし合わせるとメリット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤務時間はタイムカードにより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:やれるスタッフに負担が集中する事と、仕事量に対しての賃金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:アドバイザーなども選択肢に上がりそうではあるが、キャリアアップしても給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生はあまりよくない。自慢できること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若手で売りに強い人はメーカーか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
社内制度:ボーナスを社外からのインセンティブにほぼ頼り切り。それもかなりの部分を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗が広く、商品点数も多いため、お客様に様々な提案ができる。時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には全体での運営なので分からない事や困っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:取り扱う商品の性質上なのかクセのあるスタッフが珍しくない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:慢性的な人手不足なので中途入社は多い。対面販売なうえに専門用品を扱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:一般的な販売店と同じで荷解き、検品、入荷、接客。個人裁量はあまり無く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業理念の浸透:ゴルフを通じて、社会貢献しよう!というスローガンがあるが、その意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給は年次で4日しかとれず、そのうち1日は社内行事で使われて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:比較的に上下間の軋轢が少ないので、ある程度はモノが言え
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