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北海運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
OJTなので先輩しだいになります。

働きがい:
時間に帰れるところ。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:良くも悪くも早い段階で実務を任されるので成
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:膨大な業務を無心でこなすことで専門知識や処理能力は身につくと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:通関士や運行管理者は資格を持っているだけでも手当が出るのがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初は指導もなく放置されますが、ある日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】役員は新しいことに挑戦したがる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:入社から間がなくでも仕事を覚えれば任される風潮。上司は相談しやすい人が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】フランクな職場といえばそうです。上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月14日
働きがい:海運では輸出入貨物では国内での流れを知ることができるので面白いし、非常
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:お客さまの貨物をお預かりし、的確に動かす仕事。 海運に関して言えば、官庁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育も研修もないので、時間を縛られず、自由に仕事ができる。新人はOJ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新人は教育もなく、OJTの名の元に現場へ放り込まれる周りに教えている
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回答者: 男性/ 陸運部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格を取ることは殆ど無い。働きがい:常に同じ荷主から同じよう
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自分は一度も研修を勧められた事も、受けた事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出世してもお客さんとの付き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 体よく言えば、新入社員でもすぐに前線で仕事をさせてもらえ、大体1年で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などは一切ない。 いきなり放り出される。 仕事をしながら覚えろ的な。
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