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回答者：男性/ 調査　測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:
風通しはいい。
ただ積極的に自分からコミュニケーションをとらないと
感じにくいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
大阪においては社員同士の関係は良好で、上司との関係も良好である。

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦は言えばさせてもらえると思うが、そこまでのハードルが高

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風：一般社員でもある程度裁量を与えられており、自分のスタイルで

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・コミュニケーション:プライベートな会話は楽しめるが仕事の話になるとこん

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回答者：男性/ 測量士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は普通だと思いました。基本的にはとても優し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：偉い人もフラットに話しかけてくれる。技術者タイプの人が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：特になし。かなりの体育会系の会社だと思うのでプライベー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】定期的に社員同士のスポーツ大会などか

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同じ業界の企業の口コミ

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3.4

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回答者：男性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:大きい会社なので世間一般的なそういった会社とあまり変わらない... 続きを見る

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株式会社フロンティアコンサルティング

3.6

東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1大手町ビル1F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、プレッシャーも多いが、風通しが良いため、... 続きを見る

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株式会社縁

2.8

福岡県福岡市博多区博多駅前２−１０−１９福岡ファッションビル

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が立て込んでいると、昼休憩返上で仕事... 続きを見る

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株式会社ティーネットジャパン

3.2

香川県高松市成合町９３０−１０

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:かなり能力があり仕事をこなしても、仕事できなくて残業ばかりし... 続きを見る

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会社名	株式会社グラフィック
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.gpc.co.jp
所在地	長野県松本市井川城３−３−８−５

従業員数	300名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	浅井俊貴
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(687件)

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