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株式会社グラフィックの平均年収は338万円、年収範囲は250～430万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社グラフィックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社グラフィックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	250~430万円	13人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	250~430万円
回答者数	13人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	338万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	430万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グラフィックの口コミを探す

回答者：男性/ 調査　測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
そもそもの基本給が少ない。
最近はそうでもないが残業をつけてはいけない風潮があった。

評価制度:
基本的には実力主義だと思う。
昇給は年に１度。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：貢献度や取組む姿勢によって昇給、賞与の幅が違ってくる。後輩を育てるか、

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回出ますが最初の一年は寸志と言う形で2万円のみ支給されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人に焦点を当てての評価がしっかりされていると思う。同期でも昇給額が

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:どういう評価で給与が決まって行くのか説明が無かった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一度の昇給があるが毎年5000円ほど月給が上がるのみでキャリアアッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは普通企業と同じ年に2回ですが、この会社では決算月に決算ボーナ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間労働当たり前。残業当たり前に対して、みなし残業が基本給に含まれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価してる人間が誰も現場での作業を見ていないので評価しようがない。せい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】40時間のみなし残業が給与に含まれているので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】役職などがあるわけではないので評価基準が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】3年半働いて1年に1度、5千

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株式会社グラフィックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

福利厚生:住宅補助・寮の福利厚生はありませんでした。通勤手当はありました。また、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:退職金（5年以上勤務）、交通費あり、

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会社名	株式会社グラフィック
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.gpc.co.jp
所在地	長野県松本市井川城３−３−８−５

従業員数	300名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	浅井俊貴
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グラフィックの平均年収は338万円、年収範囲は250～430万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社グラフィックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	338万円（平均年齢28.2歳）

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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