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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日


組織体制・コミュニケーション:経営陣に対して共闘する傾向があるので、社員同士のコミュニケーションは悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:性別については差別がない。古い考えの女性からしたら辛い職場だと思うが、差別を否定する女性にとっては良い職場かもしれない。外国人はいない。宗教的な強制なども一切ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業展望:コロナの時代に移った今後、イベントを行えなくなることでどうなるか…。逆
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株式会社スパンのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.4
東京都港区六本木6−10−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:在籍していたのが1997年くらいだったので、今とはだいぶ変わ... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区多聞通3−3−9神戸楠公前ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:求めるクオリティのわりには元々の時給が低く、かつオープニング... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市前原西2−22−14三橋ビル202
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与水準は、一般的に高いと思います。評価制度:上司からの課題... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島3−3−9グランプリ第11ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス販売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
評価制度:半年に一度昇給査定があり、ちゃんと成果が出せていると給料も上... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:利益額を考えると、とても薄給です。仕事の内容はとても楽しいの... 続きを見る