回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
24時間社用携帯を気にしている。
誕生日で休みを頂いたとしても社用携帯を肌身離さす持っていなければいけない。
派遣スタッフは土日祝関わらず対応してくれるものだと思っている方が多いため、休みも関係なしに電話などを掛けてくる為休まらない
多様な働き方支援:
リモート勤務は全くありません。
時短勤務はお子さんをお持ちの方は時短で働かれていますが、仕事量が多すぎるが故に全然帰れていません。
帰ってからも仕事をしているようなので、子育てをしながらはとても大変だと感じる。
株式会社アスカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
住宅手当は場所に関わらず世帯主であれば二万円出ます。
慶弔休暇が無く、欠勤の扱いになります。
退職金も、派遣スタッフには三年目以降発生するような福利厚生にしていますが、正社員には5年ほど勤続しないと発生しません。
また、有給は満額付与でなく6割程度しか出ません。
オフィス環境:
どのエリアの勤務地もアクセスはいい所にあります。
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