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株式会社キナンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円235~1050万円21

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲235~1050万円
回答者数21

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
643万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
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株式会社キナンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生制度の満足点:
リフレッシュ休暇制度。
家族旅行に利用しており、毎年家族も喜んでくれています。

福利厚生制度の改善点:
男性育児休暇制度の利用促進。
もちろん取得可能であるが、拠点ごとの人員が多くなく、残りのスタッフの負担が大きくなってしまう。
より取得しやすいよう仕組み作りができればと感じます。

株式会社キナンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは比較的取りやすいです。
休暇も事前伝えていれば断られることなくスムーズに取得することができます。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは全くありません。副業は曖昧な部分があると思います。

株式会社キナンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦していく活発な企業。早くから裁量を与えられ、自由闊達な社風である。
従業員も多く企業も大きい割には経営者との距離も近く、良い意味でアットホームが残っている。

組織体制・コミュニケーション:
配属される事業所によりバラツキはあるものの、上司と部下との関係はフラット。
サバサバしている性格の社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多く、外国人籍の社員は数名程度。

株式会社キナンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
男性が多い組織だが、一番離職しないのは女性社員ということを踏まえると働きやすいのかもしれない。
女性は事務系の職種なため休暇は取りやすい。

株式会社キナンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
年次により研修制度がある。また必要に応じて様々な資格が必要となるため、その度に会社負担で資格取得ができるが、自己負担がない代わりに、資格手当はない。

働きがい:
インフラを支えている、災害復興に寄与している点。

株式会社キナンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社理由:
面接時、採用官の方が親切に対応をしてくれた。
業界のことも大して勉強もしてこず、「この会社はやりがいはありますか?」的な発言をした、
生意気な学生に、親身に回答をいただき、やる気、働く意欲を引きだしてもらいました。

入社前に認識しておくべき事:
採用官の方が、直の上司となり、社会人としての在り方から、パソコンスキル、営業の仕方まで、たくさん教えて頂けました。ギャップは、新設の部署であったからだが、こんなことまで新人の裁量で出来るのか?というくらい、全てを任せていただき、大変ではあったが、良い経験が出来た。

株式会社キナンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:
公共工事、インフラ関連と業界の安定性があり、会社も利益体質の優良企業。

事業展望:
業界トップクラスの分野は橋梁点検車のラインナップがある。全国に点検が必要な橋梁は50万橋あり、この老朽化が問題となっている。得意の橋梁点検車のレンタルや提案力で、安定した事業が見込まれている。
また、首都高で使用されている点検車両(高所作業者、橋梁点検車)の80%はキナンの車両が使われているなど、他社との差別化や業界トップクラスの分野があることは非常に強みである。

株式会社キナンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 60万円 0万円 210万円
年収 930万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
昇給・年1回
賞与・年3回
必要資格は全て会社負担で取得できます

評価制度:
評価制度については年に一度、上長とすり合わせを行い自身にて重点課題を設定して取り組みます。
人事評価ではその重点課題のプロセスに重きをおき評価が決定。それに基づいて昇進・昇格が決まります。
実力主義ではあるが、ある程度年齢や経験も考慮されるため、若くて経験が浅い方がジャンプして昇進することはなく、バランスが取れていると感じます。結果が出ない、意識が低い社員が運よく昇進・昇格していくことはないと思います。
また、会社は拡大しているためポストが常に生まれ、若い社員もチャンスがある組織だと思います。