3.7

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年収・給与27件
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口コミ(129件)

年収・給与(27件)

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株式会社キナンの平均年収は545万円、年収範囲は235～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社キナンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社キナンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	235~1050万円	21人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	235~1050万円
回答者数	21人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	643万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	424万円	580万円	5人
45~49歳	810万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キナンの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	60万円	0万円	210万円

年収	930万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:
昇給・年1回
賞与・年3回
必要資格は全て会社負担で取得できます

評価制度:
評価制度については年に一度、上長とすり合わせを行い自身にて重点課題を設定して取り組みます。
人事評価ではその重点課題のプロセスに重きをおき評価が決定。それに基づいて昇進・昇格が決まります。
実力主義ではあるが、ある程度年齢や経験も考慮されるため、若くて経験が浅い方がジャンプして昇進することはなく、バランスが取れていると感じます。結果が出ない、意識が低い社員が運よく昇進・昇格していくことはないと思います。
また、会社は拡大しているためポストが常に生まれ、若い社員もチャンスがある組織だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは月に2回、期末に決算ボーナスが貰えたりと、給与面は良かった。

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所　所長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:社員一人一人に、役職級がありそれにしがたい支給される。年齢給はある一定

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:おおまかに一定の地区で勤務するエリア職、全国転勤OKの総合職の2区分。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

年収・給与の満足点:大卒入社2年目になると賞与が満額支給となってくるため、総合職

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長

4.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	54万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:キャリア級、職責級が基本給、役職手当から成り立っていま。。給与制度の満

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:夏、冬の賞与に加えて、2月には決算賞与が支給されます。特に決算賞与は業績に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:基本給＋各種手当がある。役職がつくとその手当もプラスされる。家族手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスはある1年目は少ないが、2年目以降は満額貰える。その年の売上に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:ある程度は出る印象ただ長くみると後半の伸びがどんどんなくなってくる評価

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:個人で定めた目標を中心に、年に一度人事評価が行われる。昇給は年1

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

モデル年収:新卒入社10年程度で所長になり、手当も多くいただきます。役職が上がっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:夏・冬、決算月と合計約5ヶ月分の支給があります。毎年利益が出ている企業なの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給　年1回（4月）賞与　年3回（夏・冬・決算月）家族手当、住宅手当等

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

年収・給与の満足点・改善点:能動的になり普通に働いていれば、経験とともに実力がつ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:年2回の賞与に加え、経常利益に応じて決算賞与もある。39年連続黒字経営

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:年に1回の人事評価に基づいて評価され、昇給額が決まってきます。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
357万円	22万円	0万円	89万円

年収	357万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

給与制度:新卒の初任給が10万円評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:会社自体が社員の事を考えてくれる良い会社です。給料は良いほうだと思いま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	--万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:所属拠点・全体業績に応じて賞与が増減するが、夏冬以外に決算賞与もあり安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果をあげてもあげなくても然程役職単位で賞与は設定されているのでやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果をあげてもあげなくても然程役職単位で賞与は設定されているのでやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どれだけ売上をアップさせても役職ごとの報

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回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は結構安いです。新卒で20万程度、中途採用なら能力次第ですが、最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身が頂いている給与に問題はありませんでしたが、役職が同じでも個人によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業に比べ給料は低く、ボーナスが出は、普通くらいのイメージです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与に関しては、配属先の営業所の売り上げによって変わってくる。なので、

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株式会社キナンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
357万円	22万円	0万円	89万円

年収	357万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

給与制度:新卒の初任給が10万円評価制度

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株式会社キナンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:民間アパートを社宅利用でき自己負担は30％。住宅補助（持ち家）、家族手

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

福利厚生:退職金制度、住宅補助70％、財形貯蓄、社員持ち株制度、疾病入院保険（保

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賞与:賞与の支給制度についてはどのくらいでいくらなどは詳しく伝えら... 続きを見る

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会社名	株式会社キナン
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kinan.co.jp
所在地	和歌山県新宮市浮島１−２５

従業員数	525名
設立年	1974年
資本金	331百万円
代表者	角口孝幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キナンの平均年収は545万円、年収範囲は235～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社キナンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	643万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢39.0歳）

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