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株式会社ワードシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円13

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
373万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワードシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本給に個別手当。
昇給は年1回。
賞与は年2回。
最近、テレワーク時の光熱費を会社が一部負担してくれることになった。

評価制度:
一般職は3ランクあり、自動で昇格。役職者への昇格は、上長の推薦等が必要。どちらも、ある程度査定の点数が良くないとNG。
どちらかと言えば、年功色が強い。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は平均並だが、昇給幅が小さい。赴任手当の出ない採用地勤務の場合、
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:問題はないが、年功序列制がある。評価制度:基本的に年功序列だが、社員一
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 36万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年2回の賞与はあるが、同年代の平均と比べてかなり低いと思われる。年1回
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前提として、売上に対してということであればそれなりに頑張って払っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同年代と比べると低い。残業が多く、その残業代で同年代と同等となる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代で就職し手取りで20万円程あったと思います。小規模な会社ではあり
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株式会社ワードシステムの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は平均並だが、昇給幅が小さい。赴任手当の出ない採用地勤務の場合、
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株式会社ワードシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金は出ると聞いている。住宅補助は会社命令で別の拠点に行った場合は全
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回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金は共済制度に入っているので出る。企業自体の利益を考えると頑張って
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給と年2回ボーナスがあります。ボーナスは最初の1、2年は少... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】増加で5000円、予... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル33F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与:基本給は少ないですが、残業代が5分単位でつきます。賞与... 続きを見る
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千葉県松戸市岩瀬154−1
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回答者: 男性/ レンタカー業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与手当がり、店舗毎に項目毎に評価がされ、さらに個人... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面は問題なし一般職は賞与で助かってるが、仕事内容からみる... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島1−1−1
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタカー事業部
給与制度:売上次第。評価制度:適当にやってれば、給与はくれます。過去に... 続きを見る
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香川県高松市一宮町903−1
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3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−23−3新横浜AKビル4F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:経験年数の多い人達が多い中で、技術は学べるが、そこのレベルに... 続きを見る

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