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株式会社小林創建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司が忙しすぎて話しにくさはある。
社員の方達とは楽しくコミュニケーションをとれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
半数は女性で、若い方も多い。

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東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み
企業文化・社風・組織体制:ある程度は新人サポートシステムがあるので、初心者には始めやす... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が少ないので、風通しが良いとは言えません。ただし特別上... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い。また非常に法令遵守意識が強い。他の会社か... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区清閑町14−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションができなければ、進まない仕事。... 続きを見る

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