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株式会社小林創建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

2.5
口コミ投稿日：2024年06月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司が忙しすぎて話しにくさはある。
社員の方達とは楽しくコミュニケーションをとれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
半数は女性で、若い方も多い。

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愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズオフィスタワー　３４Ｆ
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株式会社バッファロー・ＩＴ・ソリューションズ

3.2
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
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株式会社藤田建装

2.6
東京都台東区西浅草１−７−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 積算職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社アイ工務店

3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋１−９−１７エトワール心斎橋９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:急成長の会社という印象組織体制・コミュニケーション:営業が強... 続きを見る
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株式会社アディスミューズ

3.0
東京都中央区日本橋浜町１−６−４ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく従業員もみな人柄がよい。ただ環境はあまりよいとは... 続きを見る
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伊丹産業電設株式会社

3.0
兵庫県伊丹市北本町２−２５５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はアットホームで仲がいいと思います。午前と午後に15... 続きを見る
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野里電気工業株式会社

3.0
大阪府大阪市西淀川区柏里２−４−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業状況によっては事実上取れないこともあ... 続きを見る
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積水ハウス株式会社

3.6
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで方針がおりてきます。一戸建てを売るのは難しくな... 続きを見る
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株式会社中電工

3.0
広島県広島市中区小網町６−１２中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内で派閥ができており風通しが良いとは言えない。挑戦する機会... 続きを見る
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株式会社長谷工コーポレーション

3.2
東京都港区芝２−３２−１芝本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くして責任ある仕事を任せてもらえる社風がある。組織体制・コ... 続きを見る
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