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株式会社新大倉の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業・技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
昭和23年創業者は『どこか違う会社』でありたいとの考えを持ち創業しました。現在でも『凛』とした何かが社内に残されています。
一生安心して就労できる会社であり、退職した後も思い出を語りたくなる会社であるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
就労場所が離れている社員も多いですが、事ある毎に集合したときなどは
社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。
業務上の事柄はもちろんのこと、プライベートなことも語り合う機会が豊かです。
組織体制はISO認可のもと確立されています。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:毎月、社長からのメッセージが社員に送られてきます。ためにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:会社としては派遣業なので、派遣先の社員への日常的なアプロー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:上が安定志向で変化する気がない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業理念の浸透:HPに記載ある『凛』については具体的に指導・方針が出されていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:60年続いた企業なので、保守的な部分が強い。その割に社
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:かつては東急グループの中核の一社であったが、バブル終焉時にか... 続きを見る
2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列な風潮があります。
一部の人間が会社の組織を掌握して...
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3.5
大阪府東大阪市吉田本町1−1−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。正直気の弱い人、人付き合いに不安がある方は難しい。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは、悪い。挑戦する機会も自らが率先しても、限りなくない... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構若い人でも管理職になる人が多い。明らかに適正がない人が抜... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3−11−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し
企業カルチャー・社風:上場してない一族経営、風通しは悪い、転職組でも幹部くらいにま... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:建設業は建築分野と土木分野に大きく分けることができるが、建築... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町2−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会は与えられる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2−255
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 係長
組織体制・コミュニケーション: 電設は伊丹産業の子会社であるため、基本的に産業の仕事を断る... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市長田東2−2−1木村第一ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しく入っても全く馴染めないし、仕事もあまり色々やらせてもら... 続きを見る

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