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株式会社新大倉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新大倉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新大倉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風：
昭和23年創業者は『どこか違う会社』でありたいとの考えを持ち創業しました。現在でも『凛』とした何かが社内に残されています。
一生安心して就労できる会社であり、退職した後も思い出を語りたくなる会社であるかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
就労場所が離れている社員も多いですが、事ある毎に集合したときなどは
社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。
業務上の事柄はもちろんのこと、プライベートなことも語り合う機会が豊かです。
組織体制はISO認可のもと確立されています。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:毎月、社長からのメッセージが社員に送られてきます。ためにな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:会社としては派遣業なので、派遣先の社員への日常的なアプロー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:上が安定志向で変化する気がない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業理念の浸透：ＨＰに記載ある『凛』については具体的に指導・方針が出されていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：６０年続いた企業なので、保守的な部分が強い。その割に社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列で上の意見を聞くだけ組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る

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会社名	株式会社新大倉
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.shinohkura.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区真鶴２−５−１６

従業員数	122名
設立年	1948年
資本金	45百万円
代表者	中﨑智宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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