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丸栄産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。丸栄産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸栄産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:
学び続ける、挑戦する人にはサポートを惜しまない会社だと思います。
逆に、学ぶ意欲がない人は難しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
全社員に対してヒアリングを行うなど、社員の意見をくみ取りつつ、会社を伸ばしていきたい意欲は感じられます。
本社以外は数人単位の出張所が多い為、出張所内のコミュニケーションはかなり密です。

ダイバーシティ・多様性:
仕事柄か、男性の方が多いです。
最近は総務系以外にも、女性が増えつつあります。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:研修に力を入れています。新規参入が難しい業種である為、現状

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:総務が旗振り役となり、全社的に改善、改革を進めています。そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:「人で勝つ」という経営方針のとおり、人材教育に力を入れてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:厳しく感じる事もありますが、全体的に世代交代を意識している

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社長が絶対的な決定権を持っている。同期や年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:会社理念が、感謝と成長そしてご恩返し、ですがそういった面に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の規律がとにかく厳しすぎ、雰囲気は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境を目指すとは言っては

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:厳しい。厳しい反面見返りがあればよいが特になし。言い換える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：客先を接待することがあるが、翌日には接待レポートを提出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：企業理念、企業方針など色々あるが大すぎて全ては答えられないことが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】他社に比べ、資格保持者が圧倒的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社員の為にしてやったと恩に着せられることが非常に多いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】以前は社員は割と性格の良い人が多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人手不足によることが多く、又やることが多い為、頭と体を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】おとなしい社員が多い気がする。ある意味、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：費用は出すから社内で懇親会を行うよう指示が出たりするが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩する時間がなく、食事抜きやパン

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企業カルチャー・社風:保守的なイメージがあります。... 続きを見る

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株式会社日比谷アメニス

3.4

東京都港区三田４−７−２７三田石崎ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い、自由な社風だと感じる。社内で意見を出し... 続きを見る

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住友林業株式会社

3.4

東京都千代田区大手町１−３−２経団連会館

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

企業カルチャー・社風:社歴が長いので、古風な会社。年功序列というイメージ。組織体制... 続きを見る

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株式会社オリバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い... 続きを見る

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会社名	丸栄産業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.marueisangyou.jp
所在地	福岡県北九州市小倉南区

従業員数	123名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	内田康起
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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