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丸栄産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:
インフラや建築物の防食メンテナンス・補修工事を長年行っている会社です。
補修・修繕というメンテナンス分野は絶対に仕事が無くならない点が強みです。
ニッチな分野の為、参入が難しく、安定している所に魅力を感じます。

事業展望:
建物を取り壊すのではなくメンテナンスしながら使い続けるという、昨今のSDGsの流れにそったグリーン企業だと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:安定して働くことができる会社だと思います。高度成長期に建てられた建造
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:防食をメインとした会社であるため、コロナ禍などでも仕事の需要が下がるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:新規参入が難しい業種である為、安定した業績である事。現状だけではなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:大手企業のメンテナンスが主事業で安定している。新規参入障壁が高く、景
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:新規参入障壁が高いので、安定し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:防食というニッチな事業では日本トップクラスだと思う。新規参入がしづら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:業界的に、他社が気軽に参入できる内容でないことと、プラントのメンテナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:おおむねベテランは我慢の限界がきて退職する。新人は違和感を察知して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:安全第一ではなく、利益第一だっとと思う。理解はできるが働く方としてはい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:大手企業に依存しているため、安定してるが逆を言うと、それ次第なとこが
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:大手の顧客をもっているのでそのような点では安定した事業展開ができると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:工事監理の場合は隙間時間を利用する。やるべきことをノートに書きだし、消
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:新しい工法などを配信すれば他社員の為になるが、時間がない、本社の横槍が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】休日に関して。工事部は振替休日が溜まる。雨などで作業不可
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:低いレベルで停滞中。ある意味安定しているといえる。若い社員ばかりで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:失敗に関して寛容であったかというと、そうではなかったと思える。然したる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の仕事に濃淡があり、仕事が集中することもあった。裁量
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:工事の見積、施工計画書の作成。工事金額の折衝。工事管理全般(原価、安全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:会議が多かったが、中身がなかった。ひたすら叱責を受けるだけだった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそも中途社員が入社して来ない。建設業が人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:あまりサポートを受けることはなかった。本社経由でサポートを受けようもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒の定期採用はあり、入社はしてくるが、中途は何年も入ってきてない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:建設業は人材不足。特に業種がニッチ産業な為、即戦力の中途入社の獲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本、電話程度。他部署の為にアクションを起こす暇は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】危険が伴う仕事な為、簡単に一人立ちできるもの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:安定だと感じるところは客先が比較的しっかりした所であったり、大手が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:10年、20年在籍していても簡単に退職してしまう。本社の管理部は3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思うが、会社の雰囲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】誰のための何の為の仕事がわからないことが多々あった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特になし。やってること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:社員の定着率によるところが多いと思う。現状では明るいとは決して言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:若い社員が多くなってきたので将来性はあるかもしれない。しかし、飽
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:退職者は多く、中途入社はほとんどない。良い人材がいればリクルートす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:門戸開放してはいるが、中途入社はほとんどいなかったと思う。退職者は
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