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共和観光株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

共和観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~800万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		800万円
（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		290万円
（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		380万円
（平均年齢32.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢20.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

共和観光株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 管理本部・総務課 / なし / キャスト 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月02日
  • ホールキャスト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月13日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月23日
  • リサイクル事業部 / 部長 / 共和観光株式会社　リサイクル事業部 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月17日
  • 調理師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月29日
回答者一覧を見る（7件）

共和観光株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（56件）

共和観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 共和観光株式会社　リサイクル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
福利厚生:
退職金：固定額に勤続年数の係数を掛けていく
住宅補助：無し
寮 ：補助金あり
財形貯蓄：無し
社員持ち株 ：無し
ストックオプション：無し

オフィス環境:
・アムーズメント事業：各店舗にて環境整備済 勤務体系に合わせて休憩等環境良好
・リサイクル事業：事務所環境は特に問題なし
工場従業員の業務終了時に於けるシャワー施設の設置が望まれる

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共和観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ ホールキャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無し。月二回ある入替作業の時に場合によっては残業あるくらいです。急な休みにも対応して貰えます。休みやすいです。シフト制なので、毎月休みたい日は予め申請でき、基本的に休めます。有給も消化することを推奨されておりますので、休暇面に関しては充実していると思います。有給が少ない間も、上休下休と言って、計八日休みが貰えるので安心です。

多様な働き方支援:
事情があれば、早番のみや遅番のみなどもできるっぽいです。副業は基本NGと聞いてますが、事情を離せばできるっぽいです。

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共和観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ キャスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部・総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年12月02日
企業カルチャー・社風:
提案すれば耳を傾けてくれる会社で挑戦する機会は本人のやる気次第で多くある。
風通しが良い会社といえる。

組織体制・コミュニケーション:
事業所が長野県内各地にあり役職者でない限り事業所間の交流があまり多くないので組織間の交流はあまりない。
思いやりのある人が多いので上司・同僚にかかわらず話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用なし、多様性への対応は遅れているかもしれません。

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共和観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 共和観光株式会社　リサイクル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:
先ほどからも記載していますが、実力ある従業員の活用場所（適材適所への）の選定等配慮がされているが、
アミューズメント事業では、女性の転勤不可があると昇進への影響が多少あるように思われる。
リサイクル事業では、リーダークラスへの積極的な採用を進め意識改革も進んでいる

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共和観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ キャスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部・総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年12月02日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当はほぼなし。教育制度はあまり整っていない。
自分のキャリアは自分で作るというスタンス。
自ら提案をしてキャリアをつくっていける人には良いが、そうでない人は年齢を重ねるにつれどこにも通用しない人材になってしまう。

働きがい:
接客が好きであればよい環境。地域貢献できる。

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共和観光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 共和観光株式会社　リサイクル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職での経験・資格をベースに社員教育、会社環境変化（改良）への取組推進を意識して、5S、安全衛生への取組ができることを期待し、現在もリーダー教育を含め推進できている。
また、TPM活動を通して業務標準化と設備の安定活動展開ができている

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共和観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ キャスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部・総務課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年12月02日
事業の強み:
パチンコ事業が中心ではあるが、事業が多角的で新規事業へも積極的。

事業の弱み:
給与を上げることに抵抗が強く、競合他社に人材が流れてしまっている。

事業展望:
主幹事業のパチンコ部門は業界全体と同じく縮小していくと思われる。
新規の介護事業は好調。
経営陣から挑戦心が強いので道を切り開いていくと思います。

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共和観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 共和観光株式会社　リサイクル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昨年度から新賃金制度として、整備された内容で昇給昇格制度の運用を始めたところ。
社員の自主性及び成長に向けた努力がどのように展開されるかは頃から。

評価制度:
今回の精度において、実力基準を明確にした。
アムーズメント部門、リサイクル部門、ホテル部門での評価の仕組みを事業形態に合わせ整備してきている。

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