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回答者別の社員口コミ(共和観光株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 共和観光株式会社 リサイクル事業部/リサイクル事業部/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 共和観光株式会社 リサイクル事業部/リサイクル事業部/部長
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:1.評価精度 年 4回の面接評価(目標管理・業務評価) 上期中間
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:1.年 2回 7月・12月  業績に基づく支給となるが概ね支給ヶ月が一定し
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:・アムーズメント事業では、地域社会への貢献並びに他社との競合を踏まえ
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職での経験・資格をベースに社員教育、会社環境変
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:・資格支援制度あり・リーダー育成コース等への参画、教育の強化
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:先ほどからも記載していますが、実力ある従業員の活用場所(適材適
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:・プラスワンを追求し、関わる人々を笑顔で繋ぎ活力ある社会づ
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社全体の年間休日は、104日勤務時間 アムーズメント 2交
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金:固定額に勤続年数の係数を掛けていく住宅補助:無し寮 :補助金あ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新人事制度として、目標管理シート及び、自己評価システムに基づく面接評価
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:新人事制度(昨年からスタート)の中で、具体的な昇格昇進の精度
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:家族的な雰囲気を大切にしている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業が無い形にしてきている。年間休日及び年休取得に対
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回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:特に目立った特徴は無い。オフィス環境:会議に於いては、2年前からネット
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昨年度から新賃金制度として、整備された内容で昇給昇格制度の運用を始めた
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 共和観光株式会社 リサイクル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リサイクル事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:職位・職務における年4回(中間面接含む)半期単位での事業部面接評
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