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株式会社カインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:
女性と男性の比率は1:1が多くマネージャーであれば女性の方も多いです。ただ副店長、店長となると女性の方はほとんどいません。
本部であればそこそこ女性もいるイメージです。
女性の方にも力仕事が必要な場面も多く、小柄な方で腕を痛めている方もいました。例えば上に載っているケース飲料であったり、木製収納ラックの運搬、資材系だと肥料やコンクリートブロックなどの運搬があったりします。
ただそうなる場合は店長に相談すれば基本は担当の変更などの対応をしてもらえます。
商品開発に携わりたいと考えて入社したとしても、最初は上記のような力仕事、汚れ仕事がどうしてもつきものなので、そこでギャップを感じる方は少なからずいらっしゃると思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそう!という意識は感じ取れますがまだまだ少な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは配属された店舗によると思います。私の配属先で
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職(マネジャーや店長)はいるがやはり比率的には少ない
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社かどうか。こう聞かれたら私はNOだと
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回答者: 男性/ ラインマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:普段使いしない商品の取扱が多く、商品知識の勉強は充実はしていな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファームガーデン

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員の採用を行ってると思います。カインズの商品の開
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:正直、店にいると男性と同等な働き方を求められていた気がする。し
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。シフト制の休暇であり、友人との予定が合
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性も管理職にいらっしゃいます。休暇は取りやすいですが、無理に
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回答者: 女性/ 業務改善担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:本部であれば、産休・育休が取得しやすい。※男性の育休取得者も増
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増加している。育児休暇の取得などにも積極的だ
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:店舗において女性はパートであれば働きやすいと思う。勤務時間は家
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:体力勝負なのでなかなか働きにくい。休暇も取りにくい。女性でマネ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:ほかの小売よりかは休暇は取りやすいイメージはあります。ですが小
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:若いうちは問題なくても、力仕事も発生するのと売場をかなり歩くの
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回答者: 女性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。パートさんは女性が多いため、話し相手は多い。
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売本部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性でマネジャーや店長の方もいるが上層部の役員に女性はいない。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは非常に難しい。目的を持って、本部などにい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:働きにくいとおもう。少しずつ改善はしていると思うが現場にはなか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、行っており店舗の店長などの役職についている
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性は基本的にパワーが必要なところには配属されない印象。適材適
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。男女がどうというよりそこは完全に本人
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などを使用されている方をよく見たので、働きやすく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:結局は体力仕事のため、休暇などは取れても長く続けるのは厳しいと
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:男女で差を付けられることがないので、実力があれば上がっていける
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休を利用し時短勤務で働いている方もいる
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている正
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性は本部には
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:都心部に店舗が無いので、結婚したら退職をする人が多いです。社内
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが、パートはほとんど女性(主婦層)が多い為、女性は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:結婚後、育児の関係でショート社員になることもできるのでキャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性だから意見が出しにくいという事はない。休みも希望すれば普通
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