3.4

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女性の口コミ(308件)

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株式会社カインズの平均年収は446万円、年収範囲は200～1100万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社カインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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株式会社カインズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	200~1100万円	173人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	173人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	711万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	398万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	600万円	77人
30~34歳	461万円	860万円	23人
35~39歳	656万円	2000万円	10人
40~44歳	552万円	800万円	13人
45~49歳	825万円	1200万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社カインズの口コミを探す

回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	130万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
基本給はそこまで高くない。賞与が6.12月に約2ヶ月分ずつと決算後の4月に会社の業績に応じて若干出る。
福利厚生はかなり充実しており、最近は男性の育児休暇を取る人も増えてきている。
グレード制度があり、グレードが上がるほど昇給のペースも上がっていく。
よっぽど能力が低くない限りはそこまで昇給のペースに差がないので能力が高い人でも給与がなかなか上がらない。
評価に応じて昇給や昇グレードのスピードは違うので長く勤めるほど差は開いていくが、スピード昇進というような形はほぼない。

評価制度:
半年に一度自己評価、1次評価、2次評価と自分の役職の2段階上の上司からの最終評価で、自分の評価が決まる。
それに応じて昇給や賞与が変わってくる。
また昇グレードも評価の蓄積で人事部から推薦され、上長が承認するとグレード試験を受けられる為、上司とうまくやっていくことが重要に感じる。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年一定の昇給は見込める。役職が上がれば役職手当は増えるものの、その分

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に1度昇給はありますが、上がり幅はかなり少ない。階級が上がればそれな

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回答者：女性/ 店舗担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に2回賞与あり。月の店舗の予算を達成すると毎月の給与にお小遣い程度の

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売本部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は安いが、半年に1回のボーナスは同じ小売業界の中では高い印象があ

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	0万円	0万円	50万円

年収	348万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は評価によるが私は年5000円ほどアップ、賞与は年4〜5ヶ月分ほど

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は年1回あり評価制度:朝早く来ている、残業をよくしている、出張の段

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は店舗にいる間は低い。また車での通勤が普通＋僻地になるため一人暮ら

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	4万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は毎年行われるグレードと号棒が給与テーブルとなっているのでまずはグ

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回答者：男性/ インテリア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は基本的に年二回です。月間の売上などに応じて給与が上

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	1万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:小売業、接客業のなかではかなりいい方だと思います。特に賞与は1年間で額

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前年の売り上げを越えると職務に応じてインセンティブがもらえます。パート

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HIライン/ 売場担当

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は他のホームセンター業界とは違い間違いなく良いと思います。しかし、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	14万円	8万円	10万円

年収	228万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:試験に通らないと昇給はありません。仕事能力も試験に受からないと能力な

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	0万円	0万円	50万円

年収	348万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は高く設定されているが、基本給は高くない。資格手当も配属が変わるこ

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社員の給料は全国どこでも一律なのに、資格を持って働く専任社員は日給の差

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回答者：女性/ 売場担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	110万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:・年1回昇給あり。・マネージャーや副店長、店長など役職に就くと金額は

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年1回昇給賞与：営業成績に応じ変動　個人成績により変動　決算賞与毎年あ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
429万円	25万円	0万円	107万円

年収	429万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は平均年収くらいはもらえます。昇給は年１回。微々たる金額なのであま

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回答者：女性/ 売場担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	110万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

賞与:・年2回・金額は合計で給与の4ヶ月分程度インセンティブ:・店舗ごとの月予算

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	14万円	8万円	10万円

年収	228万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:毎年2月に自己評価をします。自己で評価しその評価と上司が行った評

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は職務やグレードといったものに左右されるが、ある程度の上限が定めら

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	14万円	8万円	10万円

年収	228万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

賞与:毎年6月1日と12月1日に振り込まれます。インセンティブ:よく似たものはあ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:550評価制度:評価は上司評価に直結する部分が大きい。店長と合うか合わ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収や給与に関しては少し少なめな感じがします。評価制度:昇進するのはな

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はとても良い。他社に比べれば、多いと思う。評価制度:昇給は少しずつ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に2回フィードバックを上司と実施し、その時に受ける評価が昇給、昇格に

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回答者：女性/ 売場担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	10万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店での買い物で社員割引は効かず、その代わりに商品券が付与されます。賞与

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:昇給は年１回あり４～５千円程度。毎年昇給はあるが、役職の変わらな

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

昇給・昇進スピード:昇進時には昇進試験の案内が本部から届くが、早く届く人とそうで

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業手当は満額出る。賞与は年2回と、業績に応じて年度末決算賞与あり。店

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

3.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
773万円	48万円	0万円	193万円

年収	773万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	193万円

給与制度:能力、所属している部署で差が出てきます。自分も店長をしている時は年収8

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:期末に加え、各月間の決算賞与があるところが特徴です。月間の予算を達成す

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回答者：男性/ 専任社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム部エクステリア課/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	11万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	11万円

給与制度:月次で各部が売上目標を達成すると一律で報奨メンバー全員に配布される現金

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回答者：男性/ 販売ライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	24万円	4万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の評価によって年一回の基本給昇給額が決まり、基本給によって賞与も

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株式会社カインズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】大卒の初任給としては20万を超えており、平均的に見え

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株式会社カインズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がある。社宅は会社がほぼ出してくれる。オフ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネジャー

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

福利厚生:退職金制度はないが、企業型確定拠出年金に加入できる。財形貯蓄制度あり。

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会社名	株式会社カインズ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.cainz.co.jp/
所在地	埼玉県本庄市早稲田の杜１−２−１

従業員数	3300名
設立年	1989年
資本金	3260百万円
代表者	高家正行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カインズの平均年収は446万円、年収範囲は200～1100万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社カインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(809件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1459件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2716件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1501件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(630件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	711万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	398万円（平均年齢28.6歳）

株式会社カインズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社カインズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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