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株式会社求人ジャーナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社風は封建的で風通しは極めて悪い。しかし厳しいノルマはない
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長(営業所所長)

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:人と人との架け橋挑戦させてもらえる環境組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:会社から与えられた挑戦的な課題を複数回クリアすれば、それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:最近は昔に比べれば営業所間の交流が増えてきた。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも所長の判断で決まるので挑戦する機会がある状況と
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:仲間とわいわいするよりは、一人で数字を追いこつこつと営業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:か支店により異なるが、やりたいことをやらせてくれるため風通
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:時代遅れなにごももやることがおそい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:働きやすい会社だとは思うが離職率が非常に高い。精神的な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:職業安定所の求人を見て入社をしました。 「選考方法」欄に
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