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株式会社ほくやくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
社風は忙しいに限ります

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼありませんあっても愚痴です

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあります

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:営菅一体となって会社の売り上げ達成を図ろうしていますが、営
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で、古いしゃふうです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:支店に全て任されています。アットホームな雰囲気を大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:リストラなどはありません。会長の考えが人を切るという考
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事は忙しいですが、人間関係は全く悩みませんでした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ホシ伊藤とバレオが合併してほくやくとな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ホシ伊藤とバレオが合併してほくやく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ホシ伊藤とバレオが合併してほくやくとなったが合併後、表向きには社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ホシ伊藤とバレオが合併してほくやくとなったが合併後、給
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特になし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:年功序列や、大卒優遇の様な大企業ならではの雰囲気と思います
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:人はすごくいい。上司にもものは言いやすく風通しはいいと思う。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町橋1−20
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組織体制・コミュニケーション:これもまた支店によるのかもしれませんが、私のいた支店では直属... 続きを見る

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