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株式会社ほくやくの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:
キャリアの成長はありません
ただ生命関連商品を売るのでそこそこ責任感が鍛えられます

働きがい:
働きがいはありません最初はキャリアアップでしたが部署も違うところにされてからは見いだせませんでした

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:配属先、上司によって新人でも仕事を教えてもらえないことがある
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回答者: 男性/ 運送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特になし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修は先輩社員とOJTのような形でマンツーマンで教えて貰える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:成長は人それぞれやる気の問題であるが他の会社でも同じ成長曲線
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:業界の知識や環境を学ぶ事はできるが、自身のキャリアを育成する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:医薬品ということで健康を支えていると間接的ではありますが、感じれると思
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:なし、ただ製品を売るだけをもとめられ、クライアント第一ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:医療の知識が養えます。社会的貢献が出来る業種だと思います働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:ルートセールスという業種は沢山有りますが、どの営業も何を話して良いか分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:始めのうちは大変な思いをしますが、慣れてくる事で自然と得意先を掴み、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:上司と意見が噛み合わない時が一番腹立たしいです。特に若い社員は苦痛を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:自社でコンサルタントの資格を取得した社員が講師となって研修を行ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:私は営業マンでしたので気持ちの波は多々有りましたが、得意先を掴まえる事
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は細かく手厚くしてくれるので事務未経験の方でも全然習得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職までは個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年齢、職種に応じての研修の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】封建的な相手が多いですので守りの体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修制度やサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育は熱心であるが社員自身の多くはいまっまでの体制等にとらわれて成果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社員教育に関しては当時としては割合熱心で、IT教育等も担当部署主体で
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:社員はさまざまな資格取得(業務と関係ないのも含む)をとれるよ
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