3.1

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株式会社ほくやくの平均年収は335万円、年収範囲は210～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ほくやくで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ほくやくの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	210~550万円	19人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	210~550万円
回答者数	19人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	268万円（平均年齢22.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	253万円（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ほくやくの口コミを探す

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
基本的に営業より管理下の方が給料は低く
扱っているものが医薬品かつ期限管理もしながらの業務になるため手当が必要だと思っているが倉庫側の手当は無く、何故か配送手当のみここ最近で追加された。
ボーナスは高卒は3年目から2ヶ月分貰うようになり、上司の評価によってボーナスの額が多少変わってくるため業務の効率化などのアピールをしながら業務を行い高い評価を得るのが得策である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は基本給ベースなので若手はあまりもらえないが評価はある程度してくれ

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回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給料は良くも悪くもなく賞与や手当などはしっかりしている評価制度:それぞ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列です。賞与は年間3ヶ月程度です。これからさらに減ると思

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手当は充実してると思う評価制度:実力主義で出来なけ

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が付くまでは何年いても給料はあまり上がらない印象。電話当番などの手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人に優しい会社、怪我や病気をしたりした社員対応については真剣に社員の事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はスタートが高い方なので、毎年微増です。良い成績を残しても、大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：北海道企業の中では良い方だと思います。月給のベースが高い方だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職は売上、利益、回収と決まった目標値が有りそれによってAランク等の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準値は等級で上がって行きますが、自分も不透明な部分が感じました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高い評価がついても、会社の業績が悪いと賞与が下がるのが不満です。特に若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：北海道内での企業では多いと思います。仕組みについてはきちんとした評価表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が悪いと評価が良くてもボーナスが下がってしまいます。特に若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：道内ではトップレベル。同業他社との比較においても相当高い給与水準と思わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には業界内でも年齢及び部門の職種にあった適正な年収が約束されてお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部の考えは当時としては先進的でかつ、ベテラン社員の今までの成果も評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業合併後に今までの給与体制の見直しがあり、給与体系が明確になった。年

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回答者：女性/ 医薬品卸会社/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

1.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:薄月給、昇給わずかですどこの部署も人手不足が祟っており、最近の賞与は2

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:特になし評価制度:実力に関係なく、給料は、上がら

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナス、手当は業績と業界的に安定してるためもらえる。ボーナスは社員同

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株式会社ほくやくの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:退職金が一年から出る部署だったのですが、３年勤めて辞めて退職金を貰った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

福利厚生:退職金は積立制度である。住宅補助や通勤手当は正直心許なく車通勤をする場

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給与制度:賞与年３回退職金制度あり評価制度:わからない年功序列で上に上... 続きを見る

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会社名	株式会社ほくやく
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.hokuyaku.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北６条西１６−１−５

従業員数	479名
設立年	1913年
資本金	4964百万円
代表者	眞鍋雅信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	268万円（平均年齢22.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	350万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	253万円（平均年齢28.0歳）

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