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西鉄エアサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期休暇、年末年始は土日の休みや有給と合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、社用携帯を持っているので、休みに関係なくメールや電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月と12月の年に2回業績と部署評価によ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:大手なので安定感があ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:一通りの接客マナーは身についたと思います。今は別のサービス業
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:どんどん色々な空港で事業を開始しているのでそこはすごいなと思いました
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:年功序列なイメージ組織体制・コミュニケーション:サバサバし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:私は短期間しか働いていないのでもちろん退職金はありませんでした。定年ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は個人的な資格の有無で判断する為、個人の仕事ぶりで評価をしてい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:良くない。全くいい部分がない。連続休暇は認めてないし、福利厚生について
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:同じことを繰り返しているだけ。でも無事に定刻で便を出した時は、達成感が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:親会社が大きな会社なので、安定性はある。しかし、委託先がないと仕事
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:社会貢献はかなりしているよう。だが、現場の人間にはそのような話
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:結婚したらやめるかたがほとんどでした。一応育休はは取れますが早
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、現場の仕事ならば残業代はでる。しかし、自分の担当で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:人員が足りなかった為、すぐに現場の仕事をする形で全く教育はできません
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。基本給はポイント制で決まり年功序列ではない。そして、伸び
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本4勤2休で休みは多かったです。多様な働き方支援:副業はで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:航空業界がうまくいかなければ、当然この会社も終わってしまう。将来
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:資格をとって一歩ずつ進んで行けることに、自分が成長しているん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。だが、有休消化は全く取れない。冠婚葬祭など
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく制服が来たくて入ったので最初は覚える こ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安い評価制度:頑張れば
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:私がいた頃はみんな仲が良く和気あいあいとしていました。社員
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:ホスピタリティやおもてなし、サービス関係のことが深く学べると
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:朝が早かったり夜が遅かったりとシフトで動くため予定などは立て
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はわずかです。変わってるかもしれませんが賞与は年2回、わずかです。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:ブランド力が強みと思う。人間関係もとても良かった。事業の弱み:給与が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:本当に女性だらけの職場なので女性にとって働きやすい会社と思いま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時と忙しくない時の差がすごかったためその点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上下の関係が良く、言いたい事が言い合える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】イレギュラーがあった時の後処理がみんなで
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