回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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235万円 | 16万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 235万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与 年2回 新卒は一年で2ヶ月分、中途採用は僅かな金額ほぼほぼ上昇することはなし
各種手当 手当の制度自体はあるものの管理側の査定が厳しい、または所属している上長に申請前に止められることが多い
評価制度:
評価制度 それなりに実力主義だが縁有り入社が多く役職者も縁雇用が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備事業部
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