回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:
働き方改革の影響で残業は少なくなっており、一部の人以外は定時程度の勤務時間と思われる。
勤務時間はコロナ禍でいろいろ取り組んでいたが、古いタイプの人が多く旧体質に戻ってきている。
フレックスや在宅ワークの併用のルール付けには時間がかかりそうだ。
休日休暇:
有給については、殆ど調整を取れば休みたい時に休暇を取ることは可能と思う。ただ、業務が多忙の人は仕事を振ることができなければ難しいとおもわれる。結局、仕事のできる人のところに業務が集まる傾向の強い会社である。
働き方改革の影響で残業は少なくなっており、一部の人以外は定時程度の勤務時間と思われる。
勤務時間はコロナ禍でいろいろ取り組んでいたが、古いタイプの人が多く旧体質に戻ってきている。
フレックスや在宅ワークの併用のルール付けには時間がかかりそうだ。
休日休暇:
有給については、殆ど調整を取れば休みたい時に休暇を取ることは可能と思う。ただ、業務が多忙の人は仕事を振ることができなければ難しいとおもわれる。結局、仕事のできる人のところに業務が集まる傾向の強い会社である。
共和コンクリート工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共和コンクリート工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金は確定拠出金制度を採用、大卒で新卒、定年で最大2000万と思われる。
住宅補助は借上社宅制度をとっており社員の好きな物件を選び会社が75％を補助（地域、役職により上限あり、退職まで）
財形貯蓄制度あり、会社が年間貯蓄額に対して3％の補助あり
社員持株会制度あり、主任（通常5年勤務）以上が対象、退職まで株は売れません
オフィス環境:
本社、各営業所はそれなりの場所、建物かと思われる。工場は田舎にあるので車通勤は必須。
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