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株式会社ホットランドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
働きがい:業態によって、店舗によって、オペレーションが変わるので覚えることに毎回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:自分から辞めなければ切られることはほとんどないと思う。いろいろな事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の店長が一番給料が多い。 病気に理解があり、通院をさせてもらえる。 女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で、定時で帰ろうとする人が少ないため、帰りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業のなかではなかなか良い方だとおもう。年俸制のため、初月に給料がも
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:男性の割合がかなり多いので、女性のキャリアアップは中々難しいよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:とにかく、本社勤務の場合は、実家からか、他で稼いでくる家族がいない限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:直近の社員さんが丁寧に教えてくれる。わからないことはすぐに聞ける状態
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スーパーバイザーがみていることが多い。気軽に話しかけてくれるので相談も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はますまず。ゴールデンウィークや年末年始など繁忙期の売上向上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:内勤に対しては研修や教育はありませんでした。前任の方から聞く、程度で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:たくさん事業展開しているので、安定していると思います。どんどん新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長手当や役職手当がしっかりついていることがよい。店舗によっては月10
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗間の連絡などは頻繁に行われるので交流は多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:店舗にいる人が有給を消化しているのをあまり見かけたことはありません。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:手当はついているが細かいことが決まっていなかったりするので、確認しなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度は自分で調整がきく。店舗内はほぼアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:特になにとなにも特はなく、自家製品は割引やサービス等はいっさいない。 基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇って、なにか分からず、なおかつ、何日あるのかも分から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:通常の飲食業と考えていただければ問題ないと思う。36協定もし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任される裁量は多い。わからないことも上司に相談しつつ自分で調
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はどうか知りませんが、教育部と営業部の言う事・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:休めて、稼げて、一人暮らしできる。たくさん出勤できて残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:東証一部上場してから、やっと整った感じが否めませんが、絵に描いた餅みた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:住居手当、役職手当など、しっかりついついるので、利用しようと思えば使え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:異動がたくさん行われるわりには、手当が少なく、こちら側の負担が大きい。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:たこ焼きという業態でのブランディングは頭ひとつふたつ抜けていると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:内勤は比較的有給も取りやすいです。しかし、祝日は出勤です。福利厚生とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:店舗に配属になる人にはかなり厳しい研修があります。なので、きちんと技
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:様々な事業を次々に展開しており、普通の4倍のスピードで会社が回っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当等はちゃんと出る。住宅補助は条件付きなので必ずではない。退職金
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:店長でマネジメントの勉強ができました。オーナー支援制度がある
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制がスタッフ次第なので、キツいときが多いで
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回答者: 女性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:体力仕事なので長期的に勤続するのは厳しいかもしれない。アルバイ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:実力主義で自分のやりたいことをやれる会社だと思う。組織体制
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