回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残念ながら満足行くものではありません。給与カットも過去10年で2回行われています。
それが回復しない限りは一般の会社のように各報酬類をいうことはできません。
賞与は一時金と称したものが六回出たきりです、つまり実質なしと思っても良いかもしれません。
・基本給は正社員で16万が基本、それに各諸手当がつきます。
残業手当てがしっかり出るのは救いでしょうか。
それが回復しない限りは一般の会社のように各報酬類をいうことはできません。
賞与は一時金と称したものが六回出たきりです、つまり実質なしと思っても良いかもしれません。
・基本給は正社員で16万が基本、それに各諸手当がつきます。
残業手当てがしっかり出るのは救いでしょうか。
小野ゴム工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文小野ゴム工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
思い付きであったとはいえ、これが革命的であったのは間違いないです。
現在はモーターの重要性が薄れているため、かつてのようなことはもうないでしょう。
食品業界に特化したものは一つありますが、諸問題を解決し、さらに売り込みを行うためには
本腰を入れて設備、資金を投入する必要があります。
受注が取れてからでは、遅いですね。
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