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回答なし
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
研修については会社負担で受講可能である。
資格手当等も月で決まりがあり支払ってもらえる。

働きがい:
客先がスーパーゼネコンで建設現場の規模が大きい為、地図に残ったり
地域の基幹の建物で仕事ができるので
完成した時の充実感はある

回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:新規事業に関しては取り組む余裕は会社規模が小さいので感じられないが、
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:若手のみの会議があり風通しは良い環境だと感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用であれば基本的にはギャップはないと思うが
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性は事務職であれば休暇も取りやすいし良いと思うが工事職だとハ
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は自分の裁量で取得できる環境だが客先との調整が必要である
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回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:遠方からの新卒入社に関しては家賃補助などがつき充実している。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ ランドスケープ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業種と比較して良い。評価制度:評価制度については入社した順番に昇格し
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