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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:
昇格は上司とうまくやれるかの部分が大きいため、いわゆる上司ガチャ。
新卒はかなり丁寧に扱ってもらえるが、異動も多い。
成長の機会でいうとあまり多くはない。
人手不足で日々の業務に追われている

働きがい:
接客はかなり力を入れているため、接客の仕方などはかなり勉強になった。

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月22日

働きがい：私は社長ドライバーとして2年と半年勤め上げました。社長に傍にいることで

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は受けたことがないです。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月06日

教育・研修：う～ん。。。まぁ、強いて挙げるならアルバイトの研修期間中はしっかり教

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:在職中は定期的に研修をやっており活気がありましたが、現在はわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月24日

働きがい：接客を通して自分の成長が目に見えて感じる。お客様から感謝されたり、必要

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：教育にはかなりの時間をかけているし、内容もしっかりしている。座学、Ｏ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2017年09月22日

教育・研修：社員のキャリアアップを全く考えてない。キャリアアップ無しでも役職が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2017年09月22日

教育・研修：研修制度には力を入れてるような気がした。パチンコ経験の無いアルバイト

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格云々がそもそもない業種で、研修などの時間も日々の業務に追

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：研修期間は一般的には時給が低くスタートするがZONEでは逆に最高時給

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：専門用語が多かったりその機種ごとによって取り扱い方や操作方法がかわる

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会社名	株式会社ゾーン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://zonegroup.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区本城東５−２−３３

従業員数	135名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	金村浩二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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