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三洋ペイント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く支店の支店長次第で全然違う、支店長のしっかりした支店は若手も伸びるが支店長次第で売れない社員は退職になるように外回りから内勤電話営業、一般個人宅への営業電話とどんどん契約が取れにくい営業方法に変えられていく。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ無し、社外での必要以上の付き合いは会社からあまりしないようにいわれる。上司や役職への相談提言は意味が無かった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などはまったく関係なく契約が取れれば全て良し。

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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがいいかはわからないが、「みんなで頑張ろう!!」と仲
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:契約をとるのみ組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 住宅塗装/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 無

2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:いかにも営業というような平成版武富士といったところでしょう
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の休みは毎週月曜日と飛び石での日曜
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】入社したときは色々教えてくれるし仕事の
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：たくさん仕事を頑張ればというかたくさん契約を取ればそれに反映した
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：毎月、今月の目標と必ず実行することの２つを会社にあげ社
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】夏の暑いときだろうが冬の吹雪のとき
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業といっても基本的には自分１人で
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