回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 15万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 15万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは悪く支店の支店長次第で全然違う、支店長のしっかりした支店は若手も伸びるが支店長次第で売れない社員は退職になるように外回りから内勤電話営業、一般個人宅への営業電話とどんどん契約が取れにくい営業方法に変えられていく。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ無し、社外での必要以上の付き合いは会社からあまりしないようにいわれる。上司や役職への相談提言は意味が無かった。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などはまったく関係なく契約が取れれば全て良し。