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株式会社テンフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
働いてる方々の人柄がとても良く、働きやすかったです。また、しっかりと話を聞いてくれるのでとても風通しのよい職場です。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトでしたが、とても話を聞いてくれるのでわからないこともすぐ解決できます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は私の働いていた店舗には、いませんでした。
働いてる方々は男性、女性、主婦、年配の方まで幅広い方々が働いていました。

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:アルバイト社員には関係がないが、社員は社長からのトップダウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:根強いファンが多く、業況的には大きく悪化することはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:朝礼や会議が全くなく、出勤して自分の席について勤務後は
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2.7
熊本県熊本市中央区花畑町4−3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中間層(30~40代)が少ないので、上層部と意思疎通が難しか... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋6−12−5TRCビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店長でない場合、近くに店舗がないと他店舗との交流も少なく社員... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 主任
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返し行い組織体制の統一化をする上で文化の統一、醸... 続きを見る
4.0
福岡県福岡市博多区店屋町7−28
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客や調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:若手が多い会社。独立してフランチャイズ店舗を出店したスタッフ... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1−10−15−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:長年の居酒屋業のノウハウを活かして幅広く事業展開をしている。... 続きを見る
2.9
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多くを占めてた印象。そのため風通しは良かった。... 続きを見る
3.1
広島県福山市王子町1−3−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:上層部が古い考え方の為研修等でも、昭和のにおいを感じる。研修... 続きを見る
3.3
東京都江東区辰巳3−7−26サンイースト辰巳8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は非常に良いと思う。プライベートな話も気兼ねなく... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区下山手通2−13−3建創ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の経営理念は素晴らしいと思います。明るく、元気に挨拶など... 続きを見る
2.8
滋賀県彦根市幸町74−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上を出せば出すほど、上には上がって... 続きを見る

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