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株式会社サンポウの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:
実力を認めてもらえれば裁量も多く、色々と学びの多い会社です。自ら学ぶ姿勢を持っていて、ビジネススキルの獲得や経験を多く積みたいという方にはとてもいい環境です。社長もロジカルな人なので経営方針や考え方はとても勉強になります。売り上げも年々上がっていくのも社内にいて納得できる環境です。また幹部との距離も近く、実力のある人が上司にあたるのでしっかりと営業力やコミュニケーション能力を自ら高めていきたいという気概の方は学びの多い会社です。逆を言えば自ら学ぶ姿勢がない人は不満を持つかもしれませんが、しっかりと実力のある人は評価されて役職も上がっていきますし、スキル、経験も獲得しやすいでしょう。

働きがい:
ホスピタリティーを重視する会社なのでお客様を喜ばせたり、楽しませるサービス精神のある方は評価されるので良い環境かと思います。ただし仕事への評価=収入アップとは繋がらないイメージです。人生のターニングポイントのお手伝いをするサービスを提供していますので、お客様に近いところにいる部署の方はテンション高く仕事ができます。
やはり他人の幸せを考えるのとともに自らの幸せも考えて行動しないと尻つぼみになる傾向もありますが、働きがいという意味では良い環境かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個々の考え方によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月21日
働きがい:結婚式という一生に一度の大きなイベントに携わることの責任感、失敗は絶対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:「一生に一度の晴れ舞台」をプロデュースする、ということは人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:同じ職の方がもう1名でもいらっしゃれば、担当をするお客様に今よりもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で契約先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ルーチンワークではあるが、相手の要望に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人脈を広げる事は可能。同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画書はある程度フォーマットが決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】企画書を練って、同業他社から契約を書き換えてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】何かミスがあるまで、放置される。 ミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新しい制度や商品があれば、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】基本的には研修はない。 現場に先輩と同行して覚えて
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大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1
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