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回答なし

回答者: 男性/ 品質営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
旋盤加工やセンターレス研磨だけでなく、独自技術のカシメ接合があることは他社と比較すると大きなアドバンテージ。
切削加工だけでは利益にならなくても接合することにより利益を生み出せる。もちろん、ほかの接合と比べても生産効率も良く、十分な商品である。

事業の弱み:
競合と比較した際に指摘されるのは価格。
価格で負ける理由は一つではない。
材料を仕入れる業者や稼働時間などすぐに見当たる問題はあるが、その解決は困難。
逆に言えば改善による伸び代は多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:経営陣へは話しやすい。失敗を過大に恐れ、挑戦する機会は少な
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:基本的に給与が下がることはなく、やる気がない従業員でも、成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営者・上層部と比較的話しやすい組織体制・企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生の満足点:福利厚生の充実に向けて取り組んでおり、中小企業なら「努力義務」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社理由:前職で異動により通勤距離・時間が長くなり、海外出張の頻度も高くなった割
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標評価の設定実施採点の手法体制について開始一年目からデメリット部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。フレックス制度はないが、時間単位での有
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 品質営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまり高くなく、賞与でバランスをとるイメージ。そのため業績が悪け
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回答者: 男性/ 品質営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウリである技術のカシメ接合に対しギャップを感じた
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回答者: 男性/ 品質営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分までの勤務。基本的に残業はほぼ無い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい勤怠申請出せばOK。ものづくりの会社のわりに
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:職能教育や技能資格等が計画に基づいて行われ、それ以外でも受け
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事評価は自己評価のウェイトが大きい。謙虚な評価だと昇給はわずか。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:401k, 中退共など、退職金制度はしっかりしており、通勤手当も妥当。
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点かけといわれるとかなり困っちゃう個人目標だとか何とか数年前に始め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:早出で、8時30分前に掃除させられる職場があったらしい現在は
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:様式トイレが男子女子同じ便器を使用するはめになる工場がある女性
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:育休は、男性でも取得できるがやはりかたみがせまい取得しても恨ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:8時30分から12時12時から12時45分まで昼休み15時か
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回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:新卒で入ると必要な人には寮を負担15000円くらいで借りてくれます。市
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回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:社長の一声で色々変わることが多いです。組織体制など…組織体
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回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:私のいた場所ではほぼ残業はありませんでした。祝日は休みではあ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 6万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員で入ると給与は低いです。時給制でしたが、3年ほどいてあがったの
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:パートさんなど短時間で来ている方も多かったので働きやすいと思い
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