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株式会社アインファーマシーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円200~650万円336

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数336

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢26.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
404万円
(平均年齢28.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
399万円
(平均年齢30.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(312件)
すべての口コミを見る(2221件)

株式会社アインファーマシーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
エリア社員だと家賃補助は出ますが、自宅通勤社員だとありません。通勤手当は出ますが、半年に1回まとめて付与されます。

オフィス環境:
店舗が沢山あるので場所によります。バスでしか通えない場所もあります。

株式会社アインファーマシーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって、勤務時間が大きく異なるのでどこに配属になるかによります。
日曜・祝日休みの店舗もあれば、運営している店舗もあります。そこに対しての、プラスがあるわけではないので日曜・祝日営業の店舗に配属されると失然と出勤になります。
休暇も年功序列感があるように感じます。ですが、基本的には休み希望入れたところは通ります。

多様な働き方支援:
時短勤務はお子さんが小学生に上がるまでは、使用できると聞きました。
また、正社員でも時間が短い方もいます。週32時間。
副業は私自身行っていませんが、申告すれば可能と聞きました。

株式会社アインファーマシーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物販事業部/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
同期など明るい人が多く楽しく働くことができます。定期的に研修が行われるため同期との交流の機会も多くあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな人が多く、若い方も多いので話しやすいです。

株式会社アインファーマシーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:
時短勤務している人は多いです。数年働いて慣れる事が出来れば、育児しながらも働けるようです。ですが激務ではあるので、時短勤務からフル勤務に復帰した時に辞めてしまう人も多いようです。
従業員の多い店舗だと、お子さんの体調不良での休みは取りやすいです。
女性の管理職は居ますが、未婚の人やベテランの人がなる印象です。

株式会社アインファーマシーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
医療事務は資格手当はなく、研修も4年目以降はなくなる。
1年ほどで一通りの業務を覚えると、新人のOJTトレーナーとして教育業務を任せてもらえたりするが、その後は店舗にいる限りは同じ業務の繰り返しになるので、新鮮さはなくなってくる。

働きがい:
事務作業以外にも患者様と接する機会が多いため、接客スキルも身に着けることができ、患者様の笑顔を見ると嬉しい気持ちになる。ただ、業務内容としては単調なことが多いため、一通りの業務を覚えると同じことの繰り返しになってきてしまい、やりがいを感じる機会はあまりない。

株式会社アインファーマシーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:病院門前で多くの診療科の処方を受付でき、勉強になると思いました。
入社後:実際配属された店舗は全て病院門前だった。たくさんの薬の知識を学ぶことはできたが、患者さんに寄り添った指導ができているかと言われると疑問に思われます。

株式会社アインファーマシーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業展望:
医療のデジタル化に対応するため、また薬局業界のトップであり続けるために経営層は様々な戦略を練っていることが店舗にいても感じられる。その実績を積むために社員に求められることが日に日に多くなっているにも関わらず、給料が低いため、若手社員の離職は年々増えている。また、新店をたくさん作っているが、その分の人員補充が追い付いておらず、万年人手不足である印象。
この悪循環を断ち切るためには、賃金体制の大幅な見直しを行っていかなければ、いくら会社としての業績が上がっても人離れは今後も続いていくように思う。

株式会社アインファーマシーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給・賞与ともに大幅な増額はないように感じます。賞与に関しては、目標を立てそれに対しての評価になります。しかし、目標と言っても上司が決めた内容が多く、多少の疑問を抱いています。勤務地エリアを広げることで、手当がでますがエリアが広いと感じます。イメージとしては、桃太郎電鉄のように吹っ飛ばされる可能性もあります。

評価制度:
いまいち基準がわかりませんし、特に説明がないです。ただ、頑張っていればその評価はしっかり繋がってきます。能力によって、配属先が決まってくるかと思いますがどの店舗に配属になるのかも鍵になってくるように感じています。