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回答なし
口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度年功序列が残っているので給料が突然下がる事はまずない。等級でラ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義のウェイトが半々。若年層は成果より勤務態度の方が重い
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:近年ようやく女性の管理職が出たが、まだ活躍できる環境ではない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:全般的に充実している。会員制の高級ホテルを格安で借りれる。社有車も申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:設備の配置替えの影響で振動、騒音が事務職、技術職のエリアに入り込み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】完全週休二日制な部分と、福利厚生の良さ【入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業、休出が多い。納期に常に追われていいる。土日は休
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:育児短時間、育休、産休制度が整っていて、復帰後も手厚く感じる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:社員旅行は社員が4人集まれば認められるが、同じ職場の人だと上司から断ら
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス、昇給共に点数付けされるが数字は本人にも公表されない。目標設定
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、ボーナス共に評価の点数は本人に通達されず評価内容がわからない。直
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司と年2回面接があり意見を言える機会が定期的ある。自己評価と上
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年平均4ヶ月以上の水準でここ数年推移していて安定している。年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:こちらも同じで上場企業だったので色々なリゾート地を割安で利用出来る特典
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:地元では数少ない上場企業だったのでそれなりに給料水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分には良く分からないけれど、柔軟性があるので
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:一人一人の個性を生かしつつ企業全体で高めあおうとしている。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:非常に手堅く幅広い業種の下請けをおこなっているので事業展望は明るい方
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:予想以上に勉強すべきことと残業が多いです。また、技術系の部
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:食堂、トレーニングルーム、休憩室あり。社員用の寮ありオフィス環境:何室
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:一般的な会社と同じく年2回昇給、賞与あり出張の際には出張手当あり評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想外に放置されるというのが感想です。会社での教
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:昼45分午後10分休憩多様な働き方支援:早帰り、遅刻、中抜け
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業しても業務が終わらないので仕方なく土日どちらか出社してい
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:入社したら研修制度があるのでいきなり現場にでることはない働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界として標準で高くもなく低くもない。40歳前後で誰でも管理職になるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社も大規模で非常に安定しているといえる。淡々と仕事をこなしてい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:育児休暇、テレワークなど休暇制度が充実している事業の弱み:売り上げに
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性雇用upに力を入れてるので近年の採用率も女性が増えてきてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:比較的整理整頓された新しい工場で働くことができます。綺麗な環境で騒音も
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