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寿スピリッツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:超前向き思考の人が多い。少々の失敗もありますが、皆が協力しあえる環境は整っています。全員が目指す明確なビジョンがあるので更に成長できる会社だと思います。

寿スピリッツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間ほどですが、生産内容によって大きく残業時間が変わってきます。定時で帰れる日もあれば5時間残業する時もあります。
休暇は基本カレンダー通りのお休みです。部署によってはシフト制なので一概にカレンダー通りに休めるとは限りません。

多様な働き方支援:
時短勤務は実際可能です。分かった段階で上長に伝えて了承を得ることが出来れば可能です。
副業も可能です。会社に申請が必要なのでそこの部分を疎かにしなければ基本的には出来ます。

寿スピリッツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:経営理念が明確になっているので、仕事はやり易いです。創業者の伝統も伝わる冊子もあるので、朝礼で使用しています。

寿スピリッツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇等の制度が豊富なのと、職場全体でパートや社員の中にもママさんが多いので理解度は高いと思います。急なお休みにも対応しやすい方だと思います。

寿スピリッツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】数年前に東証1部になり従業員として誇りに思える。あとはどれだけ国内で勝ちすすめるかまた海外への展開など夢は無限に広がる企業である。

寿スピリッツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は部署の異動などができると思っていたが、なかなかできなかった。職場の雰囲気、一緒に働く人の関係はよく、入社前とのギャップはあまり感じなかった。

寿スピリッツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:
製品自体はブランド力があっていいもの。
悪くないと思う。

事業の弱み:
旅行のしやすい環境だと
売り上げも上がっていく。
コロナ大流行みたいになると
売り上げに大ダメージ。

事業展望:
今すぐ潰れることはない

寿スピリッツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】寿スピリッツ所属の社員と他の子会社とは給与テーブルが大きく違います。ベースは大きく違いますが両方とも制度としては同じです。等級と号俸によって給与が決まります。本社が鳥取県米子市ということもあり、東京や首都圏の企業に比べると低い水準ではあります。