「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 寿スピリッツ株式会社の評判・口コミ
- 寿スピリッツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
寿スピリッツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
66件
寿スピリッツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。寿スピリッツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、寿スピリッツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月29日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
北海道札幌市東区北8条東4−1−20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、その日の作業の進み具合などでお願いして残...
続きを見る
3.8
東京都目黒区青葉台2−19−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
働き方の満足点:残業は10時間以内に収めなさいと店長や上層部から指示がある。...
続きを見る
3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 辻ヶ花/ 一般
勤務時間・休日休暇:配属された店舗の営業時間の前後プラス1時間ずつというところで...
続きを見る
3.9
東京都千代田区神田神保町3−2−4田村ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、家庭・育児と両立しやすいです。マイデイ休暇...
続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトアサイン状況によって勤務時間のボラティリティは高...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山2−26−1D−LIFEPLACE南青山11F−12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、チームも柔軟に対応してくださってありがたか...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区錦1−7−28Jスクエア丸の内ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には土日祝日です。勤務時間は原則8時間ですが固定...
続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区南9条西5−421パーク9.5ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急な用事の時などはすぐに対応してくれましまた。勤務時間もそん...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町1−5−6盛田ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取りやすく、時季変更もまず言われない。多様な働...
続きを見る
3.0
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業推奨していて「時間内に業務を遂行する」は悪となっ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
寿スピリッツ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は基本8時間ほどですが、生産内容によって大きく残業時間が変わってきます。定時で帰れる日もあれば5時間残業する時もあります。
休暇は基本カレンダー通りのお休みです。部署によってはシフト制なので一概にカレンダー通りに休めるとは限りません。
多様な働き方支援:
時短勤務は実際可能です。分かった段階で上長に伝えて了承を得ることが出来れば可能です。
副業も可能です。会社に申請が必要なのでそこの部分を疎かにしなければ基本的には出来ます。