回答者: 女性/ デリカ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
残業をすればしただけ残業代は出ますので、この点だけはいいのかなとおもいます。
部門手当という利益がプラスになったらもらえる手当があります。
商品券が指定の金額分もらえる形になります。
評価制度:
年功序列なところもあれば実力主義のところもあってなんとも言えません。
なんでこんな人が昇進してるんだ?と思う人がいっぱいいます。
仕事ができなくても出た大学名だけで昇進してる場合もある気がします。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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