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正晃株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
1日の問い合わせ数により残業時間が決まるため、計画的に仕事をすることは困難。急がせてくる顧客もいるため、日々慌ただしく、有給は取っても問題ないが、電話はかかってくるため、休めることはない。家庭を持つ場合は営業との両立は難しいと感じる。

口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:産休等にも理解のある会社である。事務職のは他社より給料が良い印
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得可能なため働きやす
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用休暇は
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働ける環境が整っていると思います。産休、育休、
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:結婚した女性は基本退職のイメージ。子供がいると絶対働けなくなる
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:残業が多い為、結婚すると辞める方
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:以前よりはだいぶんよくなっ
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:結婚、妊娠したら辞めていくケースが多い。部署によって変わってく
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:前述もしたが部署による。また事務職系の方は営業マンのサポート業
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性の従業員はほとんど事務員。事務員も忙しそう。結婚して辞める
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:地方の営業所では働きにくいです。子供が出来て産休育休をとっても
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は基本的に営業サポートとして事務作業をメインに働きます。割
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:営業所によってかなりの違いがあるみたいだが、事務系は総じて働き
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3.2
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2.6
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