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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:
いくつかの研修制度があるがキャリアアップに役立つプログラム化と言われたら疑問の残る内容になっており、受けていても成長を感じられないことが多々ある。

働きがい:
毎日同じような案件をこなすような感じなのでコツコツ営業をされるような方だと成果が出てくると思います。気難しいお客様もいますが上司の方もフォローしてくれるような会社になってます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:研修も各階層に応じた社内外研修が設けられ充実してると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:特になし、製品知識は自分で学習していくのみ働きがい:現在のコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:資格制度があり給与があがります。働きがい:医療業界で働いてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:日々多くの問い合わせをいただき、基本翌日には回答しているため、時間の使

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

働きがい:1人で担当を持つことができます為、自由度は高いと感じます。しかし、営業

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当営業はメーカーとの勉強会、研修会働きがい:ユーザ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当、

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回答者：男性/ メディカル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:大事なのはユーザーに気に入られ話を振ってもらうことなのでコミ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるようですが、周りで取得している方はいま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格やTOEICをクリアすると報奨金が出る。研

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:お客様との折衝能力は身につくと思う。働きがい:検査は病院業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:この会社出身＝根性がある、と思われるので取り扱いメーカーへ転

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:ルーチン営業なので積極的に動かないと何も身につくことはない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：未来に繋がる学術研究に貢献している点は魅力的だった。日本は学術がどんど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：とにかくマネージメントがされていないため、KPIなどもなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

働きがい：医療機関や研究機関に関わる仕事ができるため、新鮮見があって面白いと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：商品に対する勉強会は多いが、基本的なエクセルの扱い方等の簡単なIT知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：定期的に、メーカー主催の勉強会、社内勉強会は行われている。新人向け、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:新人や中堅、役職者の研修が定期的に実施される。また資格取得の

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4.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロンコンサルティング部

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会社名	正晃株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.seikonet.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区松島３−３４−３３

従業員数	520名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	印正俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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