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ハミューレ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:
一次産業、二次産業で働く人に対して「良いモノ」を販売していく会社のため、一見すると一般の方にとっては縁がない、敷居が高い、何を売っているのかわからない(からスルー)などなど思われがちですが、一般の方にも商品の良さを伝えるアピール方法がたくさんあります。例えばてまひま広告というアピール方法は、一般の方でも「本来〇〇で使っているモノだが、日常的に使うとすればこんな感じ」と言う風に、写真と短い文章で使い方を提示してくれます。これにより、一般の方でもお店に来る敷居が低くなったり、こんなものまで売ってるんだ!面白そうだから行ってみようと、動機づけになったりします。店内は明るく広く、マネキンを使ったディスプレイや店舗によって異なるお店の雰囲気(ちょっと凝ったディスプレイ方法や地域によって扱っている商品が異なる)が違うため、一次産業・二次産業従事者以外の一般の方々(特にファミリー層)も来店しやすくなっています。こういった仕事用品店らしからぬお店作りで、一般の方々も取り込める要素が多いところが、この会社の事業の強みだと思います。

事業の弱み:
会社のブランド力が地域によって異なるところです。本州では出店している県でも、まだ知らない人が多い現状です。

回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:あまりありません。口や想いは挑戦したいところがあるのでしょ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。連休も閑散期であれば取りやすい。また、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはある程度良いです。社内SNSも導入しており、わりと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:人の多い店は1人の負担が軽いので、ほぼ残業なし。小売業にして
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:役職問わず風通しが良い。働いている人が比較的穏やかな人が多い。比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りに出社し退社出来る。残業はほぼ無しだが、配属先の
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はその年によって変わりますが、1ヶ月分以上はもらえます。多いか少な
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 22万円 17万円 62万円
年収 343万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回昇給。昇給はあるが少な目。役職者手当は少ないため、上を目指して
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:週2日公休日がある。だいたい曜日固定で休みがあるため連勤続き
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一回の人事考課。新入社員の場合早い人は3年で副店長、5〜6年で店
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、Teams等のコミュニケーションツ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:商品開発など活発に行っている。いい悪いは別として社を上げて
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に社長や役員、もちろん本社の社員も臨店される
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅補助には助けられる。しかし、それ以外は特にあって良かったという補助
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:小売ということもあるので多くを期待することはできません。また実力主義と
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:人が少ない店舗の場合は、お互いに、相手が休みの場合は出勤をし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:研修は、新入社員から入社3年目までの社員がそれぞれ定期的に研
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社から年に一度は昇給があるので、妥当な範囲ではある。評価制度:昇進、
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚いです。3年目までは定期的に研修を行いま
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で1ヶ月毎に決められるため、事前にシフト作成者
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う。異動が多いので引越しに関するフォローは早い
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は半年に1回程度実施されている。賞与は年2回、冬の金額が高くなりや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:社内研修があり、新卒は5年目くらいまで定期的に研修に参加する
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり厳しく管理されており、残業代は一分単位で出ま
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:社員は賞与2回あり。各種手当など福利厚生が整備されている。昇給ペースは
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなし。繁忙期や店舗の人員不足によっては発生するけど
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。これは最も自信を持って言えま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、人員が足りていれば、繁忙期以外、残業はほぼなか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見も上に上げやすいと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:小売を希望する人にとっては売り場の作り方を学びつつ自由に、そ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:コロナ禍で、アウトドアやバイク等の屋外のレジャー人気が高まっている中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務する店舗にもよりますが、基本的に定時に上がろうとすると白
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:入社時の研修とたまに研修はあるが日々の仕事はOJTのため店舗
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:労務管理はしっかりしており定時勤務でサービス残業はない。季節
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