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株式会社片桐建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アイフルホーム事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日：2020年11月20日
企業カルチャー・社風:
社員全員でお客様の満足度を獲得する為に一丸となっていますし、困っている社員がいたらバックアップする体制も整っています。

組織体制・コミュニケーション:
あまり年齢関係なく仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制：中途が役職についた前例がないため、中途のキャリアプラン
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は、結婚してやめていって
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士が仲が良く、働きやす
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回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:建設関係なので年功序列。風通しはいい方だと思う。組織体制・コ... 続きを見る
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